為啥剛起床就會覺得累？

　　 　　諸如“出現錯誤”這樣基本毫無意義的報錯信息，為啥剛起會覺會讓用戶感到苦惱。

7點鍾，得累T君準時出現的酒店大堂。後來，為啥剛起會覺T君公司還接受了B公司的A+輪投資。

“借款500萬，得累用20%的股權做抵押，哈哈哈”，T君苦笑著說，“不過，好歹也算是有人投資了。抱著幾個哥們公司大腿，為啥剛起會覺一年收入近300萬。有B公司入股的天使輪背書，得累又趕上國家政策的鼓勵，T君公司那一年順風順水。T君不幹，為啥剛起會覺買了雖然能拿到不少現金，但是那樣自己的心血好夢想就要拱手讓給別人了，再說價格也不算很高，事情就不了了之了。T君他們也開始做BP，得累不斷地往各大VC機構公開的郵箱裏扔，就這麽過了大半年除了少數幾個約見的，其餘大多是肉包子打狗——有去無回

企業商城、為啥剛起會覺會員商城、為啥剛起會覺在線積分商城、企業禮品、員工考核獎勵、外部福利采購……隨著中國企業管理水平的同步發展，未來這類平台係統，都將蘊藏巨量的市場潛能。企業級服務產品，得累最核心的競爭力，是效率和流程。麵對社會對90後創業者的種種質疑，為啥剛起會覺他回應：為啥剛起會覺“我們也許還有很多缺點，但哪個人生來完美?人家又沒殺人放火，知錯就改就可以了嘛!我們知道未來充滿艱辛，但乏味的生活對不起我們的青春!麵對很多誤解、嫉妒何抨擊，從我們選擇創業的那一刻開始，我們就早已無所畏懼!”那些曾估值過億的90後創業者……最早的一批90後都要“人到中年”了。

當時他的老鄉兼學姐陳安妮正被他說服到北京創業，得累他打算把積蓄都投資陳安妮。 創辦神奇百貨的神奇少女王凱歆，為啥剛起會覺也不再神奇。 “我家鄉有很多生意人，得累開幾個小店，一輩子安安穩穩，那才是生意。16歲，為啥剛起會覺讀高中的溫城輝就開始創業。

他是一個93年生人的潮汕小夥，16歲至今已創業4次。 到北京後，他們買了幾張床，最高峰時8個男男女女擠在100平米的房子。

第一筆天使資金快燒完的時候，他到北京五道口的天橋下喝完半打啤酒，“媽的，重頭來過!”他決定果斷放棄原有項目，做全新的項目“禮物說”。”他叫溫城輝，創辦的網站叫“禮物說”，說是專門幫人挑選禮物的。他熱衷結交很多優秀公司的領導人，跟美團、豆瓣、德邦、七天等公司，請教怎麽做好CEO;也有人說他是個踏實的小家夥，比如李開複就誇他是“最優秀的90後創業者”。2015年4月，創業邦天使基金給他投了3000萬美元B輪，他的公司估值達2億美金。

”“青春很短，我想活得像電影一樣。”李開複說“他是最優秀90後創業者”有人說他是個張揚、高調的人，上電視節目侃侃而談自己對世界、對90後的看法。曾經意氣風發而今難以為繼?正當人們習慣了溫城輝的意氣風發時，3月27日他發布內部信稱開始裁員，並將持續一段時間，被外界解讀為“經營已難以為繼”。 19歲大二他正式休學，要告訴大家，他創業不是玩票更不是一時衝動。

到北京後買了幾張床，8個男男女女擠在100平米的房子。 溫城輝不僅自己讀書，也要求團隊成員讀。

他坦承自己不是BAT，沒有能力提供“安穩”。這兩年，他們迫不及待地跑到台前來，高喊著顛覆傳統、改變世界。

低潮時，他給團隊講馬雲剛到北京受挫的經曆，講李嘉誠創辦塑膠廠的經曆，以這些“偉人”為榜樣，激勵自己也激勵團隊。”還是天不怕地不怕的樣子。我覺得創業的本質是：優秀的人不滿原有分配體係要出來賺更多的錢，而不是平庸者想要的體麵的避風港。溫城輝出生地廣東潮汕，李嘉誠馬化騰姚振華都是那的人。除了創辦禮物說的溫城輝，有名的90後創業者還有：以“性解放者”為標簽的馬佳佳、“要給員工分1個億”的餘佳文、17歲揚言“賺夠95後錢”的王凱歆，要顛覆KTV市場的“海歸”尹桑……現在，他們都過得怎樣了呢?宣稱能把情趣用品賣出“逼格”的馬佳佳，創辦的泡否科技僅不到一年就關門大吉; 餘佳文在豪言“給員工發一個億”不久，就反悔舉辦“公開認慫會”，表示是自己以前是吹牛逼。20歲，他拿著紅杉資本給他投的150萬元天使資金，慫恿七八個和他一樣的“孩子”，跟他“離家出走”去北漂。

 可是他實在拗不過父母，最後少投了50萬，在廣州買了一個小房子。這些90後都曾輕而易舉進行過千萬元級別的融資，公司估值都曾經過億。

22歲時公司估值已2億美金，另外投出一家估值超10億的公司，意氣風發的時候，這位“90後馬雲”說“牛逼的90後你們黑不完”。本來已經不抱啥希望的紅杉資本，忙不迭地又投了300萬美金A輪。

是什麽讓90後的創業從一路鮮花，到現在不溫不火，不生不死?是他們年少輕狂、盲目樂觀、對世界和商業知之甚少?還是在光環照耀下、輿論誘導下迷失了自我?在眾生喧囂中，如何在張狂與謹慎間把握好尺度;在炒作和噱頭中回歸商業競爭的實質，是該上的重要一課。 解決人們“送禮不知送啥好”的難題，項目上線8個月就吸引1000萬用戶注冊

我覺得其實，如果我們算一個新媒體，其實也一直在做轉型。現在整個對於用戶的分析維度、數據整理，都以變現這個角度去考慮。針對第二種品牌型媒體，天花板是你能不能做成品牌。紀中展(知識分子)：內容有天花板嗎?是不是每件事情都有天花板?當你感覺做1個億都很乏力的時候，為什麽很多人還感覺自己還有10億美金，或者已經做到10億美金，並感到空間無限呢?從成功學的角度來講，這不僅僅是心態的問題，而是思路沒有打開。

不論是傳統媒體人跳槽創業，還是外行人進入這一行業，大部分的新媒體已經完成了對媒體產業的重構。36氪如果做內容付費是有價值的，這個不是說請投資人去分享這一年的投資心得，這不是最有價值的。

從內容天花板來講，“知識分子”如果定義為媒體，就沒有什麽空間，在短期內沒有收入的可能。對於36氪這種行業屬性非常強的媒體，可以往行業方向做延展。

如果要做更多，那就是看他有沒有李彥宏或者周鴻一的能力，獲得更多的流量。對於類36氪的，你就要在這個行業成為一個品牌，然後才可以往其他方向做，否則隨時可能被人打掉。

”咪咕視訊CEO王斌認為，5G時代和短視頻時代的到來，坐擁中國移動帶寬資源的咪咕視訊，或者會成為短視頻一個想象力更大的內容平台。有了這兩塊以後，當渠道溢價和流量紅利消失的時候，依然能夠為用戶去創造出新的價值，能夠通過這樣的用戶跟商戶連接，才會尋找出新的商業模式。對於一個互聯網公司來說，你的流量還是最核心的一個東西，是否完全轉型成收費，我們看未來的數據再來做進一步的決策。作為全媒體多終端的第一財經，集團副總編輯張誌清認為，要做更深耕細作的轉型，核心還在於要建立起產品思維和用戶思維。

但是如果往科學教育方向走，至少我們有可能在短期內增加未來的十五分之一的收入。廣告的商業模式越往下走，對於很多不是超大聚合式平台來說，會越來越難了。

沙龍討論氣氛和新媒體創業一樣火熱。2017年知識付費成為內容創業領域燃起的一個新熱點，而這個熱點，源自早些時候的“新媒體創業”。

比如說把50位最頂級投資人的朋友圈地址欄做成一個信息，我都每天會看，我就知道他去哪家公司了，這就是資訊的價值，如果定99塊錢一定有人買。這種重構的改變還在不斷發生，為此36氪和中歐商學院舉辦了一次“新媒體創業沙龍”。

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